КМУ затвердив Програму дій на 2025 рік, у якій особливий акцент зроблено на реформі пенсійної системи. Документ визначає чіткі цілі, пріоритети та індикатори виконання, що дозволяє відстежувати прогрес і робить державні рішення прозорими для громадян. Пенсійна реформа передбачає запуск нової моделі, модернізацію соціального захисту та впровадження більш ефективних підходів до нарахування та виплат пенсій

Оновлена редакція Списків персонального військового обліку за Порядком №1487 встановлює чіткі правила щодо внесення інформації про бронювання працівників. Особлива увага приділяється графі 14, де зазначаються строки відстрочки від призову для військовозобов’язаних, які мають бронювання. Навіть якщо бронювання надано іншим підприємством, така інформація має бути внесена до Списків відповідно до даних у військово-обліковому документі працівника

Працівник до мобілізації за посадою мав право на спецстаж, що відображали в Додатку 6. Чи потрібно продовжувати відображати спецстаж працівнику після мобілізації в Д6?

Держпраці наголошує, що при суб'єкти господарювання у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном повинні подавати відповідну декларацію. І проаналізувавши їх, фахівці визначили топ помилок при заповненні декларації та надають поради як їх не допускати

Тепер органи місцевого самоврядування мають право зменшувати ставки протягом року, а платники можуть уточнювати зобов’язання за минулі періоди, починаючи з 2022 року. Водночас надмірно сплачені суми не повертаються, а зараховуються у рахунок майбутніх платежів або боргу. Важливо й те, що у разі зміни власника нерухомості сплачені раніше кошти переходять «разом із землею» – але за умови відшкодування їх попередньому власнику

Податкова знижка дозволяє зменшити суму оподатковуваного доходу завдяки врахуванню фактично понесених витрат на навчання. У практиці часто трапляються ситуації, коли заклад освіти формує рахунок одразу за цілий навчальний рік, а не за окремі семестри. ПКУ визначає, що вирішальним є факт здійснення витрат у звітному році, незалежно від того, за який період вони сплачені. Тож навіть один документ на оплату навчання за рік може бути підставою для нарахування податкової знижки

Права працівників-донорів чітко регламентовані законодавством України, і роботодавці зобов’язані їх дотримуватися. Вони включають увільнення від роботи на час медичного обстеження та донації, оплату цих днів, а також надання додаткового дня відпочинку. Важливо, щоб всі дії були документально оформлені, а працівники вчасно повідомляли про свої наміри. Детальніше про гарантії та як правильно документально оформити таке увільнення у статті

Арешт банківського рахунку – це одна з найбільш відчутних фінансових санкцій для боржника. Він обмежує розпорядження коштами та може паралізувати роботу бізнесу чи особисті фінанси. Причинами арешту можуть бути податкові борги, судові рішення, аліменти, адміністративні штрафи чи навіть слідчі дії. Щоб розблокувати рахунок, важливо чітко знати алгоритм дій: від з’ясування причини та перевірки інформації у банку і Єдиному реєстрі боржників – до оскарження або погашення боргу та отримання постанови про зняття арешту

Під час воєнного стану правила щодо врахування святкових і неробочих днів у відпустках змінені. Якщо у працівниці відпустка припала на святковий день, цей день не продовжує відпустку, адже норми ст. 78-1 КЗпП наразі не застосовуються

Працівник під час відпустки без збереження заробітної плати пішов на лікарняний. Чи потрібно в такому випадку подовжувати відпустку та робити нарахування лікарняних?

Податкова служба наголошує: підприємці, які реалізують певні категорії товарів, зобов’язані вести облік товарних запасів незалежно від способу розрахунку з покупцем. Це правило стосується як готівкових, так і безготівкових операцій

У парламенті зареєстровано альтернативний законопроєкт №13705-1, який має на меті спростити підтвердження страхового стажу для призначення пенсій. Документ враховує проблеми, пов’язані з втратою документів через знищення підприємств, відсутність архівів чи тимчасову окупацію територій, а також передбачає зарахування періодів роботи, за які роботодавець не сплатив ЄСВ, але подав звітність

Податкове законодавство чітко регламентує строки та порядок сплати грошових зобов’язань, визначених контролюючим органом. Водночас платник податків має право оскаржити таке рішення як в адміністративному, так і в судовому порядку. Важливо враховувати, коли саме настає обов’язок сплатити узгоджену суму та які наслідки має звернення до суду

Змінювати істотні умови праці (графік, оплату, посадові обов’язки тощо) роботодавець може лише за наявності об’єктивних змін в організації виробництва і праці. Адвокатка Ганна Лисенко підібрала ряд судових рішень, коли Верховний Суд зробив висновок, що зміна умов праці можлива лише у разі змін в організації виробництва і праці

Підготували для вас зразок звітної калькуляції виробничої собівартості

Податківці пояснюють, як здійснюється коригування фінансового результату до оподаткування у випадку продажу основних засобів, включаючи ті, що були попередньо переведені до групи необоротних активів, утримуваних для продажу

У нас є двоє військовозобов'язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством. Чи потрібно у графі 14 списків персонального військового обліку зазначати про наявність такої броні за іншим підприємством чи в цій графі відображаємо лише бронь за нашим підприємством?

Чи можна заключати договір ЦПХ з трактористом-машиністом, якщо підприємство має свою техніку, а працівників не має?

Працівник, якого прийняли на роботу з випробувальним терміном, наступного ж дня може отримати повістку на військову службу. У такому випадку виникає питання: чи зберігається за ним робоче місце, чи має він право на середню заробітну плату, а також чи законні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення